一、關于貫徹落實習近平總書記“人民城市人民建，人民城市為人民”理念不夠有力方面問題的整改情況

針對貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神不夠扎實問題。局黨組集中學習了習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會講話精神，再次學習了總書記視察吉林視察四平重要講話和批示精神，并制定了《貫徹落實總書記視察吉林視察四平重要講話和批示精神實施意見》；聚焦生活垃圾、建筑垃圾等重點內容，2023年10月23日，召開了“重點問題專項整治推進會”，下發了《關于進一步加強垃圾運輸車輛管理工作的通知》，指導兩區執法部門開展專項整治，督促兩區環衛處加大對垃圾運輸車輛檢修，消除亂堆亂倒生活垃圾、建筑垃圾現象，積極推動建筑垃圾消納場建設；2023年8月28日，向市政府上報了《關于建設四平市運管服平臺的請示》，組織召開了對接協調會，研討具體解決方案，進行實地踏查，研究制定了《四平市“運管服”平臺建設實施方案》。針對抓城市管理沒有像繡花一樣精細問題。召開文明養犬專項整治工作部署會，制定下發了《四平市養犬管理專項整治工作方案》，進一步壓實了責任，確保工作落實到位；配合市交通部門起草《共享單車管理辦法》，督導共享單車企業落實主體責任，嚴格執行“一車一牌”要求，規范清理非點位停放單車，向兩區執法局下發了《關于督導共享單車回收入庫通知》，督導運營企業及時收車；積極向市財政申請項目資金，用于恢復廣場綠化、固定公廁和辦公場所等經費支出，該公廁已建設完成。針對城市垃圾分類工作推進遲緩的問題。聯合市委宣傳部、組織部，制定下發了《關于進一步加強全市生活垃圾分類宣傳工作的通知》和《關于在推進生活垃圾分類工作中充分發揮基層黨組織和黨員干部作用的通知》，全面加強我市垃圾分類宣傳工作，增強黨員行動自覺，協調第三方機構開展垃圾分類線上問卷調查，知曉率97%；將垃圾分類工作納入市績效督導考核平臺，定期對各責任單位工作開展情況進行考評，引入第三方評估機構，為我市垃圾分類工作提供功能與數據服務；制定下發《四平市生活垃圾分類設施擺放導則（試行）》，督促整改到位；7月16日，完成《四平市城市生活垃圾管理辦法》起草工作，委托吉林尚理律師事務所開展社會風險性評估，報市司法局進行合法性審查。針對停車收費工作監督指導不力的問題。2023年11月10日，深入兩區執法局開展業務指導，同時召開座談，對停車場備案工作進行了認真的梳理、分析，明確了要引以為鑒、進一步提高思想認識、強化工作方法，要堅決杜絕執法過程中的執法不嚴、制度落實不到位等問題，逐步提升在實際執法中的工作效能。要求相關備案人員要加強業務學習、提高業務水平，嚴格落實收費停車場備案要求；2023年11月11日，相關科室人員對城區內收費停車場的收費標準、進出口路線、使用發票及是否存在安全隱患等情況進行實地檢查。針對防范化解重大風險工作認識有偏頗的問題。成立市城管執法局防范重大風險工作領導小組，研究制定了《市城管執法局防范重大風險工作方案》，2023年10月20日召開會議，對工程項目、安全生產、信訪等方面工作進行深入研判，逐項制定預案措施，提高危機化解能力；召開重大風險防范化解會議，對《四平市安全生產行業安全管理和行業安全監管責任劃分表》進行梳理，建立問題排查上報機制；2023年11月28日，制定了《四平市城管執法局關于落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”責任分工的通知》，確保安全生產工作有章可循；建立了重大風險隱患排查機制和調度機制，做到定期開展隱患排查，按照明確時限、制定措施、責任到人的要求，確保工作有序推進，消除風險隱患。針對意識形態工作責任制抓得不實的問題。召開專題整改部署會，下發《關于全面梳理核對制度規定的通知》，要求機關各科室、直屬單位組織人員，對2019年以來發布的制度規定進行全面梳理，及時完善更新；鑒于2019年深化城管體制改革后，已無“四平市城市管理辦公室”這一單位，聯系騰訊微信公眾號客服平臺，對“四平市城市管理辦公室”微信公眾號進行注銷。針對落實保密工作責任制存在偏差的問題。對保密工作相關要求進行全面梳理，納入理論學習計劃，并組織開展保密專題教育培訓；從城管領域工作實際出發，制定完善了《涉密人員管理制度》等保密工作相關制度，提升了保密工作的制度化、規范化水平，統一使用涉密計算機進行文件登記。針對沒有把人民群眾放在心中最高位置的問題。制定了《群眾反饋問題督導工作制度》《群眾來電反映情況登記表》，明確專人負責接聽群眾來電記錄，轉發相關職能部門予以落實；經與聯通“114查號臺”信息備案管理部門協調，將四平市114查號臺備注信息為“四平市城市管理行政執法局投訴舉報電話”的3269101的座機電話更改為城市管理信息中心辦公電話；研究制定了《四平市城市管理行政執法局貫徹落實第二輪省級生態環境保護督察報告整改方案》，順利完成涉及市城管執法局的6項整改任務；先后兩次召開相關部門專題會議，研究鐵西區生活垃圾處理項目運營事宜，確保達到運營條件；聘請第三方專家對中科能源公司進行檢查，局工作組常年入駐中科公司，2023年9月22日，向四平中科能源環保有限公司下發《關于加大企業設施設備排查工作的通知》，要求加大廠內設施設備排查力度，保證運行安全；制定了《市執法局信訪工作制度》，召開專題部署會，提升信訪事項辦理水平。

二、落實全面從嚴治黨工作力度有待加強方面問題的整改情況

針對管黨治黨主體責任壓力傳導不足的問題。傳達學習《加強黨的政治建設的意見》，制定實施意見，明確具體部署安排；召開從嚴治黨專題會議，黨組書記點評領導班子成員落實“一崗雙責”情況，部署下步工作任務，圍繞“不忘初心使命，努力負重前行”開展專題授課；堅持教育熏陶多元化，先后組織全體黨員干部赴市紀委廉政教育中心進行參觀踐學，集中學習觀看《懺悔錄》、《漫畫說紀“作品集”》、《警醒2023》等警示教育片，圍繞“如何提升黨組織建設水平，推動城市管理工作向更高層次邁進”開展研討交流，筑牢全面從嚴治黨思想根基。針對“一崗雙責”落得不實的問題。進一步完善了《2023年中共四平市城市管理行政執法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》，確保工作落實到位；開展了案例剖析會，從正面案例總結經驗，從反面案例吸取教訓，進一步壓實責任，確保“一崗雙責”落實落細；召開“一崗雙責”專題會議，局黨組書記聽取各分管領域城市管理工作的專題匯報及“一崗雙責”落實情況，全面總結2023年從嚴治黨工作落實情況，認真查找工作不足，明確下步工作任務。針對沒有做到“反腐敗斗爭必須永遠吹響沖鋒號”的問題。開展了讀書班學習，通過集中學習、研討交流、現場教育等方式，進一步強化責任意識和政治意識；召開從嚴治黨專題會議，全面總結從嚴治黨工作情況，局黨組成員詳細匯報了“一崗雙責”落實情況，支部書記匯報了抓支部從嚴治黨建設情況，局黨組書記結合實際情況進行逐一點評，部署下步工作；召開重點領域廉政風險專題會議，深入查找廉政風險，逐項制定整改措施。針對新時代廉潔文化教育沒有入腦入心的問題。傳達學習《加強新時代廉潔文化建設的意見》，強化在學懂弄通做實上下功夫，引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，開展廉政談話，督導黨員領導干部要遵規守紀、廉潔從政；多方位開展教育引導，先后組織全體黨員干部赴市紀委廉政教育中心進行參觀踐學，傳達學習上級文件通報，引導黨員干部遵規守紀，筑牢反腐倡廉的思想防線；強化黨員干部“8小時以外”教育管理，制定《市執法局關于加強干部職工“8小時以外”監督管理制度》，組織簽訂承諾書，完善細化《2023年重大節日、重要時機廉政提醒工作安排》，對元旦、春節、端午、中秋等重要時間節點進行逐一明確，預先進行廉政提醒。針對作風建設還有弱項文風不夠嚴謹的問題。重申文風不正的嚴重性，加強人員業務培訓，切實提升公文報送水平，于2023年10月20日組織機關科室、直屬單位相關人員召開公文報送培訓會議，重點學習了《關于進一步規范全市公文報送工作的通知》，明確了公文報送流程、標準、要求；堅決貫徹落實上級文件精神，完善細化《市城管執法局三減一規范制度》，嚴格規范發文流程，明確了工作流程；組織人員對2019年以來制定的各項制度規定逐項核對甄別，及時細化完善相關內容；指導兩區執法局落實網格化包保，壓實主體責任人，建立巡查管理制度，督導兩區執法局圍繞餐飲油煙、道路揚塵開展專項行動，加強教育引導，積極處置違規違法行為。針對違反財務制度問題還時有發生的問題。對城管信息中心負責人進行集中談話，要求組織學習“三重一大”決策制度、財務制度，加強財務管理，全面梳理財務制度漏洞，定期開展業務培訓，提升財務人員素質；城管信息中心召開支委擴大會，認真學習“三重一大”制度，重申重大事項必須經集體討論做出決定的相關要求；督促城管信息中心完善財務制度，嚴格履行專項經費使用管理規定，嚴把經費審批、使用、核銷等工作環節。針對頂風違紀問題禁而未絕的問題。到兩區執法局開展問題分析，按照《四平市城市管理行政執法局關于規范公共停車場備案材料的通知》要求，開展業務指導，重點圍繞備案材料逐項細化講解，提高執法人員業務水平；赴兩區執法局政務大廳進行實地調研，檢查備案相關資料，開展“一對一”業務指導，提升備案人員業務水平；2023年10月18日，下發《關于規范落實經營性停車場所備案工作的通知》，組織人員對收費停車場所進行實地抽查，重點核查收費標準、進出口路線、發票使用及安全隱患情況。

三、關于基層黨組織建設和干部隊伍建設仍有薄弱環節方面問題的整改情況

針對組織生活不嚴肅的問題。組織集中學習《論黨的自我革命》中關于“用好批評和自我批評武器”的相關內容，凝聚思想共識；召開專題部署會，剖析問題根源，明確整改標準、時限，指導各支部結合實際制定完善工作安排及理論學習計劃，并于2023年10月12日，對黨支部書記、黨務干部、支委成員進行集中培訓；制定了《民主評議黨員工作流程》，指導各支部科學規范開展民主評議黨員工作，督促各支部開展好民主評議黨員制度，確保組織生活制度的規范嚴肅。選人用人工作不規范的問題。召開專題培訓會，重新學習了干部提拔、職級提升工作流程，重點學習了干部提拔全程紀實的相關規定，重申了人事工作的嚴肅性、重要性；依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，人事工作相關方法進行細化完善；全面核對干部選拔任用全程紀實材料，確保資料全面詳實準確。

四、關于審計監督發現問題尚未整改完畢方面問題的整改情況

針對部分問題尚未整改到位的問題。召開預算編制工作培訓會議，組織相關人員認真學習預算編制相關規定，下發《關于上報2024年度預算計劃的通知》，對2024年度工作任務進行全面梳理，建立預算資金清單，提升預算編制水平；召開由局機關、城管信息中心財務人員參加的專題會議，重新學習“政采云”規定要求和局采購管理制度；制定《市城管執法局采購管理制度》，細化采購流程，明確了上報采購申請、財務分管領導審批、按規定采購、財務人員審核等工作流程，明確了財務工作要求；經與市財政局協調，2023年度環衛工人節專項慰問金直接下發至兩區住建局，由兩區住建局下發至兩區環衛，確保資金監管到位。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0434-3606005；郵政信箱：四平市鐵西區建設大廈四平市城市管理行政執法局機關黨委；郵編：136000；電子郵箱：cgzfj005@163.com。

中共四平市城市管理行政執法局黨組