按照市委和市委巡察工作領導小組的安排部署，2019年8月至11月，七屆市委第四輪（第二階段）巡察安排3個巡察組分別對市人大機關黨委、市糧食和物資儲備局黨組、市政府駐京辦黨組、市政協機關黨委、市機關事務管理局黨組、四平職業大學黨委、市科學技術協會黨組、市直機關工委進行了常規巡察，對市農業農村局黨組、市教育局黨組開展巡察“回頭看”。近日，10個被巡察黨組織向市委巡察工作領導小組報送了巡察整改進展情況。根據《中國共產黨巡視工作條例》和巡察工作有關規定，現將被巡察單位整改情況向社會公開。

2020年9月2日

中共四平市人大常委會機關委員會

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于機關黨委對黨建工作認識不夠到位問題：一是對黨支部進行改選，加強黨的工作力量；二是就落實習近平總書記抓好黨支部建設重要指示要求開展學習培訓；三是進一步明確黨委、委員、支部職責，強化責任落實。關于在組織機關各黨支部到社區開展困難群眾幫扶工作中，對解決貧困戶的一些具體問題有的還沒有落實到位問題：一是以支部為單位與社區特困戶結成幫扶對子；二是通過“九個一”活動幫助包保貧困村實現整體脫貧，并幫助協調果苗，銷售面粉、豆角。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于機關黨委在組織機關干部理論學習方面抓得不夠，對基本常識不掌握問題：一是制定完善理論學習計劃方案；二是每周通過PPT授課形式組織集中學習；三是修訂了“三會一課”內容規定。關于機關黨委對意識形態工作認識不足的問題：一是健全意識形態工作領導小組，保證有人抓有人管；二是對意識形態工作責任書內容進行調整；三是簽訂《意識形態工作責任書》。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于機關黨委沒有書記只有1名專職副書記問題：已與市委組織部、市編辦溝通，協調解決機關黨委人員編制問題。關于對定期議黨、專題議黨等工作開展不經常問題：一是認真學習貫徹嚴格執行最新頒布的黨組工作條例；二是召開黨組擴大會議進行專題議黨；三是黨組書記副書記明確提出定期專題議黨意見要求。關于機關黨建活動室張貼的黨建知識，沒有做到實時更新問題：一是嚴格按規定內容做出調整；二是對黨建工作及時更新內容。關于“三會一課”不經常，記錄不規范問題：一是對黨支部書記和委員進行培訓；二是規范會議組織程序和會議記錄內容；三是對不合格的記錄重新補記。

四、關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于個別年齡偏大的同志有“不愿多攤事”“安全平穩到站”“劃個圓滿句號”的心態，有的工作不認真，責任心不強問題：一是對年齡偏大的同志進行談心談話；二是對工作紀律進行定期檢查和不定期抽查并及時通報。關于有的干部不遵守機關工作紀律問題：一是常委會主要領導同志提出紀律要求并納入干部考核內容，同時作為職級晉升條件；二是由辦公室負責定期抽檢督促。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于個別黨員干部對遵守黨的政治紀律政治規矩只是滿足于不抵觸、不悖離、不違反的低標準問題：一是加強黨的紀律處分條例再學習；二是組織主題黨日活動開展紅色教育，強化革命傳統和理想信念教育。關于巡察組組織的基本知識測試中，一些黨員干部對黨的紀律處分條例內容回答不準確問題：一是把政治紀律和政治規矩列入年度學習計劃；二是支部把黨規黨紀學習作為“三會一課”重要內容，并對學習效果進行考核存檔。關于個別黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識不強問題：一是加強黨風廉政建設教育，簽訂《黨風廉政建設責任書》；二是開展經常性警示教育、重溫入黨誓詞等；三是嚴格落實中央八項規定精神，加強紀法教育，確保黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于機關黨委主體責任落實不到位，對黨風廉政建設工作抓得不緊，沒有定期檢查考核機關黨風廉政建設工作問題：一是簽訂《黨風廉政建設責任書》落實責任主體，形成層層抓的管理網；二是對黨風廉政建設情況定期進行考核。關于機關黨委在一些特殊時間節點對黨員干部教育提醒不經常，咬耳扯袖紅臉出汗還不夠問題：一是按要求召開民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，真正做到紅臉出汗；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會等關鍵節點做到及時提醒，確保防微杜漸。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0434－3622075；郵政信箱郵編：136000；電子郵箱：RDJGDWZP@163.COM

中共四平市人大常委會機關委員會

中共四平市糧食和物資儲備局黨組

關于巡察整改情況的通報

一、 關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于對包保貧困村的產業扶貧指導不到位問題：依托產業扶貧大棚項目，建設“大棚花卉育苗基地”。以網絡代言形式，為貧困戶銷售小米等，促進貧困戶增收。關于掃黑除惡專項工作責任落的不實問題：每季度召開黨組會認真分析研究行業內的掃黑除惡形勢，持續開展掃黑除惡專項斗爭，深挖黑惡勢力。關于對糧食和物資儲備工作如何融入鄉村振興戰略研究不夠深入問題：為農民開展“五代”服務，宣傳安全儲糧知識和糧食市場信息，加強對農戶的引導和指導。關于職能增加，沒有及時轉換角色問題：已完成市級凍豬肉儲備，并按政府指令全部投放市場，沒有出現掉庫和儲備豬肉損壞和變質；代省儲備物資和市級儲備物資，保存完好，疫情防控期間，按照相應指令調運儲備物資，時間和數量未有差錯。關于對糧食安全工作重視不夠問題：按要求實施有效督導，依據省考核方案，召開考核工作部署會，下發考核方案，完成糧食安全省長責任制考核工作。關于沒有結合自身職能制定全市食品安全工作的實施方案問題：按照相關要求，結合我局自身實際，制定了工作方案。關于對全市原糧質量進行檢測問題：對新收購的稻谷和玉米、國家臨儲玉米等進行了抽樣檢驗，所有檢驗樣品指標都符合限量指標規定要求。關于各糧庫再次面臨生存發展困境問題：與南方主銷區大型糧食經營企業洽談業務，建立了產銷協作關系，幫助企業進行公司化改制，與農業發展銀行進行緊密對接，爭取貸款支持。

二、 關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于理論中心組學習內容簡單，方式單一問題：制定局黨組理論中心組學習計劃和學習制度。關于理論學習氛圍不濃厚，學習效果不好問題：下沉社區開展幫扶，攜手企業開展了捐贈活動，并組織黨員捐款，積極利用網絡媒體開展自學，定期進行考核檢查。關于對意識形態工作的重要性認識不足問題：成立意識形態工作領導小組，將意識形態相關政策納入理論中心組學習計劃，由專人負責網絡意識形態陣地建設工作，并建立網宣員隊伍，按要求開展好網絡意識形態宣傳工作。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于在黨務工作痕跡留存方面下得功夫多，但工作效果不好問題：研究制定基層黨建工作要點，對黨員活動室內宣傳圖版重新設計編輯，現已全部完成更新。關于公示時間不夠準確問題：對我局選人用人工作進行了全面自查和整改。關于干部提拔記實工作材料不夠規范問題：組織人事干部認真學習相關政策，進一步規范了干部提拔紀實材料工作。關于局黨組會議與局長辦公會議界限不清晰問題：局黨組會議和局長辦公會已嚴格分開召開。關于班子民主生活會，沒有辣味，存在好人主義問題：深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，已嚴格按照要求召開2019年度民主生活會和組織生活會。

四、關于黨的作風建設方面的整改情況

關于文件閱辦單上，沒有提出具體的辦理意見和建議的問題：已落實文件辦公室呈請、主要領導批示指示、分管領導研究部署、具體科室承辦簽字的閉環管理。關于在糧食品牌建設方面上缺少具體配套的措施和辦法問題：推薦優秀大米企業加入吉林大米產業聯盟，在展銷區開設專營店、運營中心，擴大我市大米在南方市場占有份額和知名度，組織轄區內中高端大米生產企業建立溯源體系。關于宣傳展板上的內容沒有及時更新問題：健全黨務公開、政務公開的制度，并按照制度要求，形成常態化更新機制。關于安全生產工作中深入實地監督、指導少問題：開展安全教育警示培訓和安全生產與消防工作專項檢查，對發現的問題，立查立改；制定安全生產提醒文件，作出風險提醒和責任告知，督促完善和制定相應制度，防患未然；制定安全生產預案，并實行備案制度；開展安全生產事故演練。關于下屬國有企業部分職工工作缺乏主動性問題：組織到四平優質農產品展銷中心參觀活動，體驗“互聯網+”營銷模式，感受特色產品帶給糧食附加值，通過考察學習，開拓思路研究企業自主經營策略。關于新增加鹽務執法職能有畏難情緒問題：機構改革后，食鹽質量安全與執法職能轉隸市場監督管理局。目前，市場監督管理局已納入食品質量安全監管范疇，進行“網格化”管理。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于對黨員干部紀律教育不經常問題：加強廉政教育和警示教育，傳達疫情防控期間市紀委通報的違紀違法案例，結合重要時間節點開展廉政約談。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于黨組主體責任落實不到位問題：傳達學習市紀委全會精神，明確班子成員和各科室的責任目標、責任范圍、責任清單和責任要求，將全會精神落實到位。關于黨組履行黨風廉政建設監督責任意識不強，班子履行“一崗雙責”落得不實問題：將落實談心談話制度寫入《市糧食和物資儲備局履行全面從嚴治黨主體責任清單》，研究制定黨風廉政建設工作要點，落實好一把手的主體責任和班子成員的“一崗雙責”。

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中共四平市糧食和物資儲備局黨組

中共四平市教育局黨組

關于巡察“回頭看”整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于“四個意識”不強，“立德樹人”落的不實問題：一是召開“2019年度黨組織書記述職評議會議”，制定2020年度《黨建工作要點》等，強化干部考核管理和全年工作謀劃。二是深入貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實學校疫情防控要求。三是配齊配強思政課教師，努力提高思政課質量。關于責任意識不強，重點工作推進不力問題：一是強化各項會議和工作資料的記錄整理和歸檔。二是全面排查建檔立卡貧困學生就學情況，落實資助政策。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于學習教育不深入問題：開展“解放思想、破解難題、推動發展”教育實踐活動，提高思想認識。在市教育局官網增設習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等欄目，加強宣傳，服務師生。關于意識形態責任制落的不實問題：下發《市屬高校意識形態聯席會議制度工作規則》，將意識形態工作納入黨組織書記年度述職考評內容，促進責任落實。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于干部人事工作不嚴謹問題：全面梳理2019年提拔干部檔案，完善備案資料，推進人編合一。全部清退借調教師，建立健全抽調、借用教師制度。關于黨建工作不規范問題：認真貫徹《支部工作條例》，強化黨內活動的指導。全面梳理市直教育系統黨員信息，實現精細管理。關于民主生活會重過程輕效果問題：組織召開巡察“回頭看”專題民主生活會，做到全面整改。

四、關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于以人民為中心理念樹的不牢問題：深入基層對師德師風建設情況進行專題調研，分析解決問題。開展專項整治，依規依紀對師德失范人員進行處置，傳導壓力，壓實責任。關于職能職責變了思想沒變問題：建立“不忘初心、牢記使命”學習教育機制，進一步明確職責任務，提升履職能力和工作成效。關于破解難題辦法不多問題：對市直教育系統校園使用和管理情況全面梳理、排查，強化閑置場地的管理和使用，加強學校校園環境日常監督，保持校園環境的整潔。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于紀律教育抓而不實問題：深入學習領會中央、省市紀委全會精神，進一步健全規章制度，規范權力運行。認真執行病事假制度，對違規違紀人員依規依紀進行處理。關于執行財經紀律不嚴格問題：全面開展自查自糾，收繳違規資金，完善審核管理制度，確保類似問題不再發生。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于履行主體責任不到位問題：一是召開“市委教育工委2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議”，落實責任。二是開展“大約談”工作，防患未然。三是強化重要時間節點的管理，推動建立“三不”一體推進工作機制。關于落實監督責任有差距問題：一是全面梳理重點人員廉政風險點，健全完善紀檢監督員體系，推動紀檢監督工作全覆蓋。二是提高接待人員的服務意識和能力水平，減少詢問政策類上訪，切實做到減存量抑增量。

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中共四平市教育局黨組

中共四平市政府駐京辦黨組

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于主責主業不突出，服務四平經濟發展的政治責任感不強的問題：市政府駐京辦把主要精力聚焦在具體業務工作上，針對新形勢下如何轉變方式、開拓創新、有效宣傳推介四平開展了深入調研，認真研究如何更好地為四平經濟發展服務多下功夫，爭取有實質性意義的經濟項目落地四平。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于理論武裝不深入，學習落實上級精神滯后的問題：駐京辦黨組認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加大了對市委市政府重大政策措施的貫徹落實力度，加強與市委市政府相關部門的信息溝通，保證政令暢通，切實發揮主責主業作用，增強服務四平經濟發展的政治責任和使命擔當。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于工作思路不寬，為民服務意識不強的問題：已于2019年12月刻制黨組印章，保證了黨組文件的正常下發。2019年12月成立了市政府駐京辦黨支部，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展黨內活動，強化了黨員干部黨的意識和黨員意識，增強干部自身素質，激發干部工作熱情。切實解決了黨組核心作用不突出、機關黨組織不健全等問題。

四、關于黨的作風建設方面的整改情況

關于黨組核心作用不突出和機關黨組織不健全的問題：積極溝通協調相關部門，妥善處理臨時工人員的五險一金等問題。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于制度不完善，管理不嚴格的問題：完善了各項規章制度，切實解決了制度建設不完善、紀律不強、監督缺失的問題。關于紀律意識不強，財務賬目賬實不符的問題：對近五年的財務賬目進行了全面清理，明晰了固定資產項目。對報廢的項目經上級部門審批進行了全面清理，做到賬實相符。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于監督責任缺失的問題：加強與政府辦紀檢組的聯系和溝通，認真組織學習了監督執紀相關規定，精準把握和運用“四種形態”，認真排查重點部位和重點環節的廉政風險點，從而起到防微杜漸的作用。

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中共四平市政府駐京辦黨組

中共四平市政協機關委員會

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于工作存在依賴思想，主動性不夠問題：一是組織對機關黨委委員、黨支部書記進行培訓；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定市政協機關學習制度，定期開展檢查并進行總結。關于對干部職工沒有及時開展批評教育和引導問題：一是結合組織生活會等活動組織開展黨章黨規專題學習；二是各支部開展黨性教育。關于存在圍繞“三大攻堅戰”等開展調研不夠，參政議政作用發揮不夠充分的問題：一是組織專委會領導干部集中學習相關文件精神并圍繞市委市政府關心、人民群眾關切的焦點熱點難點問題制定調研方案，同時將中央、省市新精神研究補充到調研方案當中，并納入市政協常委會工作要點；二是完成工作成果轉化。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于存在對習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想關注較多，對其他軍事、外交、科技、社會方面內容關注較少，對一些應知應會的基本知識、基本概念掌握不夠扎實問題：一是制定完善黨組理論中心組、機關黨員干部學習計劃，把應知應會內容安排學習到位；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展學習。關于存在重部署、輕行動現象問題：一是健全意識形態工作領導小組，抓實意識形態工作責任制；二是建立完善意識形態工作整改落實措施，結合市政協工作實際，召開機關黨委擴大會議安排部署工作；三是嚴格要求各委室負責人切實履行本委室意識形態責任人的職責。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于組織生活會對照檢查和心得體會有東拼西湊、照搬照抄現象問題：一是對在巡察中出現問題的同志，開展提醒談話，本人做出書面檢查；二是組織全體黨員認真學習《黨章》及黨的規章制度。關于部分黨建資料丟失問題：一是開展黨務干部培訓并指派專人管理黨建資料；二是按照相關規定配備黨建活動室，開辟黨建資料保管專區。

四、關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于市政協辦公室委員管理工作存在不規范的現象問題：一是制定《市政協委員常委履職量化考核實施辦法》，專人負責管理；二是嚴格落實履職考核辦法要求，嚴格執行“末位淘汰制”。關于各委室與政協委員溝通聯絡少，思想狀況、參政議政能力掌握不及時問題：一是組織機關相關人員學習《政協章程》等業務知識；二是嚴格落實各項工作制度規定和監管措施；三是逐步把政協委員納入專委會，實現專委會對委員管理全覆蓋。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于存在以其他形式代替警示教育問題：一是組織機關黨委委員、黨支部委員認真學習警示教育工作相關知識；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開警示教育大會，開展警示教育專題輔導。關于在公務接待報銷中存在不符合公務接待“三單合一”規定問題：一是組織辦公室相關人員認真學習《會計法》等相關規章制度，按照接待標準，嚴格履行審批程序，做到“三單合一”；二是進一步完善市政協《會計崗位職責》等相關制度，并嚴格遵照執行。關于財務管理問題：一是組織辦公室相關人員認真學習《會計法》等相關規定；二是完善市政協《會計崗位職責》等相關制度，并嚴格遵照執行。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于片面認為政協機關黨委不管具體人財物，沒有滋生腐敗的土壤，存在壓力層層遞減現象問題：一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強對黨風廉政建設方面規定要求的學習；二是堅持召開市政協系統黨風廉政建設大會，層層簽定責任書，確保黨風廉政建設抓細抓實；三是持續不斷的以多種形式組織開展廉政教育活動。

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中共四平市政協機關委員會

中共四平市農業農村局黨組

關于巡察“回頭看”整改情況的通報

一、關于2017年巡察整改工作存在問題的整改情況

關于原農委黨組對黨的建設工作重視不夠，沒有將黨建工作放在黨組工作重要位置，存在以行政部署代替黨組決策問題，黨建工作處于“邊緣化”問題：一是召開了黨組會進行黨風廉政建設專題議黨，強化黨建中心地位。二是認真履行“三會一課”制度,編印《市農業農村局黨建制度匯編》，使黨建工作有章可循。關于黨員組織觀念淡漠，退休黨員不按時交納黨費問題：一是加強思想教育，強化黨員日常學習和管理，提升黨員組織觀念。二是建立欠繳黨費黨員信息臺賬，逐一核實欠繳情況，分類解決了欠繳黨費問題。

二、本次巡察“回頭看”反饋問題的整改落實情況

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于貫徹落實中央重大決策部署存在差距的問題：一是加強對黨的十九大、十九屆四中全會精神、以及黨的各項方針政策的貫徹和學習。二是深入各縣（市）區開展調研活動，形成調研報告10篇。三是修編《產業精準扶貧規劃（2019-2020年）》，開展產業扶貧。四是設立“私屠濫宰”違法行為舉報電話，開展聯合執法，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為。關于黨內政治生活不夠嚴肅的問題：一是組織全局黨員干部加強學習。二是加強組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實。

（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入問題：一是局黨組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。二是堅決杜絕學習“兩張皮”現象，把學習成果轉化為做好本職工作、推動“三農”事業發展。關于意識形態責任制落而不實問題：一是認真學習市委《關于加強意識形態工作的指導意見》，將意識形態工作納入領導班子成員民主生活會、述職報告、基層黨組織述職考核的重要內容。二是每半年聽取一次意識形態工作匯報，完成農業農村局意識形態工作半年、全年自查報告。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于“三會一課”缺失、主題黨日活動堅持不夠經常問題：一是建立學習制度，確保黨員學習常態化、規范化、長效化開展。二是嚴格執行“三會一課”制度，開展相應黨內活動。三是對黨務工作人員進行了三次培訓，不斷提升工作能力。四是強化督導和檢查，每年不少于4次。

（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于形式主義、官僚主義痼疾未除問題：一是召開全市農村人居環境整治現場推進會，開展農產品質量安全專項整治活動，梳理出25個證明事項納入“無證明城市”改革。二是把更多的精力投入到基層調研，形成高質量調研報告。關于違反中央八項規定精神問題禁而未絕問題：一是組織各基層單位開展了財務自查、互查，并通過年終決算對局及所屬單位財務情況進一步核查，對發現問題及時進行整改；二是領導班子成員分別對下屬事業單位負責人進行廉政約談，不斷增強各級黨員干部紀律意識和責任意識，強化廉政主體責任落實。

（五）關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于警示教育活動抓的不實問題：一是嚴格落實吉林省委《關于進一步加強警示教育意見》要求，落實婚喪嫁娶登記備案制度，強化中層干部出入境備案工作和證件集中管理。二是在重要節假日均下發廉潔過節通知提醒，在春節前召開了警示教育會議，組織開展了廉政風險點排查。三是組織黨員干部觀看警示教育片，用典型案例教育身邊人。關于對基層單位監管不力問題：一是對具體問題責成相關單位進行了嚴肅整改，明確工作紀律。二是聯合對各基層單位進行工作紀律檢查。

關于落實主體責任意識不強問題：一是召開了局系統黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹中央省市紀委工作會議精神，開展黨章黨規黨紀教育、警示教育。二是制定《市農業農村局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。三是開展黨內法規的學習。四是深入基層進行檢查，督促各基層黨組織履行“一崗雙責”和全面從嚴治黨工作情況。關于“一崗雙責”落實不夠到位問題：一是領導班子對分管單位和部門進行了廉政約談。二是把黨風廉政建設工作納入2020年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職述責述廉考核評議工作、納入領導班子及領導干部年終述職述廉考核工作。

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中共四平市農業農村局黨組

中共四平市機關事務管理局黨組

關于巡察整改情況的通報

（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于機關食堂飲食安全管理存在漏洞問題：后勤保障中心建立食品安全快速集中檢測室，配專職檢測員，建立安全生產制度，定期召開安全生產工作會議。關于賓館防火安全存在隱患問題：已簽訂安全生產責任書，并加強巡查；館內局部改造完畢，積極推進對外承包來徹底解決消防隱患。關于民主生活會領導班子對照檢查不夠深刻，存在對工作肯定的多，批評意見避實就虛、不痛不癢的現象問題：嚴格按照要求，認真召開巡察整改專題民主生活會，杜絕上述現象出現。

（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于學習不夠主動問題：局黨組嚴抓理論中心組學習，并制定學習計劃及學習制度。關于學用結合不夠緊密，在靈活運用新思想破解難點問題方面存在差距問題：積極研究營銷工作和擴大下屬企業吉平物業經營規模，用增加收入補充賓館虧損；推進用對外承包經營權來解決所有問題。積極辦理職工拖欠社保問題。關于組織領導機構缺失，責任不明確問題：制定意識形態工作相關制度，定期召開意識形態專題會議，并簽訂意識形態責任書。關于工作抓而不實，流于形式問題：對基層單位意識形態工作進行專項檢查，半年聽取一次工作匯報。將意識形態工作作為局領導班子及成員述職述廉報告的一項重要內容。基層黨支部書記將意識形態工作納入述職報告內容。對基層事業單位領導班子和班子成員進行考核。關于陣地建設不夠有力問題：局機關黨員活動室已經建立并投入使用，并對“學習強國”的學習情況進行督查。

（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于有的基層單位黨總支書記一直空缺，黨總支活動基本處于停擺狀態，黨委工作長期處于應付對付狀態問題：對基層黨組織書記進行集中輪訓。局黨委任命下屬單位黨總支書記。關于各黨支部均不同程度存在“三會一課”缺失問題：各基層黨組織認真落實“三會一課”制度，加強基層黨組織生活督導。關于退休黨員欠繳黨費問題：督促退休黨員已按要求繳納黨費。

（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于管局成立兩年來，沒有對基層單位財務狀況開展內部檢查，對基層單位的財務收支情況缺乏有效控制問題：加大對基層單位財務制度檢查和進行內部審計。關于2018年局黨組沒有對基層領導班子進行年度考核工作問題：基層單位領導班子和班子成員進行考核已經完成。關于所屬基層單位，未按要求建立正規財務賬簿，物資采購均采取記流水賬方式，存在監管漏洞問題：辦公室加大對基層單位財務工作的監管力度。后勤保障中心聘用專業財務人員管理財務工作，建立正規財務賬。通過政府招投標的方式進行物資集中采購，嚴禁流水賬記賬方式。

（五）關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于市機關事務管理局開展警示教育活動未按要求結合當前反腐敗斗爭形式和本單位實際召開警示教育大會問題：局黨組成員圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，黨員領導干部在民主生活會對照檢查中說明履行“一崗雙責”情況。關于補發工資差問題：已停發補差工資。

（六）關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于有的黨組成員認為反腐敗是紀檢監察機關和派駐紀檢組的責任，存在與己無關思想，導致壓力傳導層層遞減問題：已召開局黨組2020年上半年從嚴治黨工作專題（擴大）會議和2020年全局黨風廉政建設工作會議，并嚴格執行民主集中制和“三重一大”等制度，落實全面從嚴治黨。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯系電話：0434-3625855；電子郵箱：gjdb5855@163.com。

中共四平市機關事務管理局黨組

中共四平市科學技術協會黨組

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于落實中央群團工作要求不到位問題：部署落實群團組織改革相關工作；召開市科協第四次代表大會。關于全面踐行習近平總書記關于科協組織“四個服務”的精神要求有差距問題：一是推進學術交流、建言獻策、宣傳舉薦、關系互動管理、法律咨詢及維權平臺建設，推進科技工作者之家建設，建立科技人才信息庫，組建科技志愿者隊伍。二是組織編發科普中國宣傳單，推進科普信息員注冊，表彰優秀科普信息員，利用“科普中國”平臺進行科普宣傳。三是確定重點推廣的栽培技術，組織農民到模范縣學習并組織基層科協重點推進。四是協調推進《綱要》落實，推進全域科普建設。關于黨內政治生活不嚴肅問題：班子成員提高政治生活意識，加強材料審核把關。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于黨組對學習貫徹黨的十九大精神落得不實問題：開展黨建教育活動；把思想政治教育工作與業務工作深度融合，制定工作計劃，定期監督干部職工的學習情況。關于黨員干部政治理論學習缺少常態化、制度化舉措問題：加強學習型機關建設，制定學習方案，建立全鏈條全覆蓋的學習制度體系。關于對意識形態工作的重要性認識不足問題：一是明確黨組織標準化建設要求；明確黨組定期議黨和專題議黨工作要求；加強意識形態工作責任制度建設；加強黨風廉政建設。二是完善基層科協組織建設，增強對科技工作者的政治引領。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于“三會一課”制度執行不到位問題：一是制定講學排序表，要求領導干部結合工作實際講黨課。二是建立支部學習制度和活動計劃；加強對基層黨支部的指導監督。關于組織生活會批評與自我批評環節走過場問題：明確組織生活會的要求和目的，加強對黨員自我剖析材料的質量審核。關于對基層黨建工作指導不力問題：一是科普工作隊黨支部已與科技館黨支部整合完畢。二是貫徹落實新時代黨的組織路線，對黨建工作進行整體的安排部署。三是加強黨務工作后備干部的培養。關于黨建工作虛化弱化問題：一是抓好黨的制度體系建設，探索開展黨建工作新路徑，發揮黨建工作對業務工作的指導和保障作用，強化黨組對工作的全面監督職能。二是壓實黨建工作到具體責任人，完善工作交接程序，增加工作責任追究步驟。關于基層黨務干部不懂黨務問題：培養基層黨務干部思想政治素質和組織號召能力，增強協作意識。關于退休黨員繳納黨費問題：黨費收繳工作已完成，針對特殊情況進行了黨費減免或給予警告處分。關于內設機構混崗問題突出問題：一是擴充科協機關干部隊伍；二是推進科普工作隊改革。

四、關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于“去機關化、行政化”不夠明顯問題：深入基層舉辦技術交流培訓班，組建農技師微信群，開展農業專業技術知識網上培訓。關于重點工作落實不力問題：深入企業開展防疫宣傳，為基層科協注冊中國科協綠平臺，為提出技術需求的企業聯系專家對接。關于攻堅克難勁頭不足問題：積極爭取資金對科技館進行全面改造，利用現有展廳引進“創客”活動，做好新館建設調查研究工作。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于違規出租辦公用房問題：完善報批手續，強化主管部門審核職能。關于執行財經制度不嚴格問題：完善財經制度，嚴肅財經紀律，加強財務人員協調配合。關于應收賬款長期掛賬問題：應收賬款基本催繳完成，無法催繳的已寫情況說明。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于履行兩個責任不到位問題：強化“一崗雙責”責任落實，開展反腐倡廉警示教育和經常性全覆蓋談心談話活動，加強干部“八小時之外”監督。關于內控機制不健全問題：未及時入賬的固定資產已完成入賬管理。關于違規報銷發票問題：對相關人員已進行處理。

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中共四平市科學技術協會黨組

中共四平職業大學委員會

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題整改情況

關于貫徹習近平總書記重要指示精神不到位問題：為提升就業率，已修改《招生章程》《錄取辦法》，并加大就業市場開發。取消入河排污口，連入山門污水處理管網，切實解決污水排放問題。完善扶貧工作基礎材料，完成結對幫扶工作。關于黨委把方向議大事職責有缺位問題：已嚴格按照相關規定開展校企合作，成立了四平職業大學職稱評聘小組，強化班子主要領導責任。關于黨內政治生活不嚴肅整改情況問題：加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干規則》學習，提高班子成員思想認識，嚴肅認真開好民主生活會。

二、關于黨的思想建設方面問題整改情況

關于學習黨的十九大精神距離學用貫通還有差距問題：已對支部人員進行調整，并組織相關人員進行專題學習，切實加強班子對支部工作的領導與監督。關于對政治理論學習抓的不細，落得不實，不夠重視問題：發揮理論學習中心組的引領作用，對學習強國各級管理員進行了培訓，定期對學習情況進行檢查督促。關于思想政治力量不足問題：加強學生思想政治、道德法律教育并開展相關活動，加大學生工作考核力度。關于意識形態陣地意識不強問題：對相關人員進行培訓，認真貫徹落實“三審三定”制度，召開學校意識形態專題工作會議。

三、關于黨的組織建設方面問題整改情況

關于基層黨組織建設抓的不實問題：加強學習，開展基層黨組織書記輪訓；對支部人員進行調整。關于基層黨支部執行制度不認真，時有偏差問題：嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，完善相應制度和規范，加強支部建設，對民主評議提出嚴格要求。關于主題黨日次數不足、形式單一問題：已召開相關支部書記會，進行批評教育，加強今后工作的考核監督。關于退休黨黨員繳納黨費問題：個別困難黨員經本人申請，報黨委會研究決定，免交黨費。其余黨員已于今年開始繳納黨費，目前，已補交所欠黨費。

四、關于黨的作風建設方面問題整改情況

關于對部分黨支部應付和敷衍的問題視而不見問題：已進行批評教育并召開支委會議，認真開展批評與自我批評。關于重部署輕落實問題：按照巡察反饋意見，加強工作組織領導，積極推動問題整改。

五、關于黨的紀律建設方面問題整改情況

關于對教代會作用不夠重視，教職工權益沒有得到充分保障教代會長期超期問題：嚴格落實相關規定要求，確保職工權益得到充分保障。關于違規租賃農用地建設問題亟需破解問題：與職能部門加強溝通協調，共同推動問題整改。關于執行財經制度不嚴格問題：完善制度，出臺新文件，加大對所欠醫療費追繳工作。對原實習指導費文件進行了修訂，不合規報銷的差旅費已追繳。

六、關于反腐敗斗爭方面問題整改情況

關于收取有關費用不規范問題：已嚴格按照相關文件中關于學生住宿費標準和公寓標準進行收費。關于傳導從嚴治黨壓力不足問題：已將相關處分決定向全體黨員宣布。關于追責問責乏力問題：加強與公安機關協調配合，積極推動問題整改。

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中共四平職業大學委員會

中共四平市直屬機關工作委員會

關于巡察整改情況的通報

一、關于黨的政治建設方面問題的整改情況

關于政治站位不高，領導和指導機關黨建的職能作用發揮不充分問題：一是結合《關于在市直機關開展認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的通知》，理論中心組專題會進行了集中再學習。二是在召開班子巡察整改專題民主生活會的基礎上，修改完善《工委機關黨建工作聯系制度》。第一季度按要求開展，并上報市委組織部。第二季度已擬定工作方案。關于黨內政治生活不嚴肅的問題：一是在巡察整改民主生活會召開前的預備會上，專題學習了民主生活會有關制度要求。二是巡察整改民主生活會發言材料均由“一把手”把關審核。三是在巡察整改專題民主生活會上，專門就這一現象進行了反思，杜絕類似情況再度出現。

二、關于黨的思想建設方面問題的整改情況

關于學習貫徹黨的十九大精神表率作用不突出的問題：由機關支部牽頭制定支部學習計劃，落實每周學習日制度，采取多種形式抓落實。二是每季度對委內干部學習情況進行測試，強化學習效果。關于意識形態責任意識不突出的問題：一是專題召開書記辦公會進行研究，并下發《關于調整工委領導班子成員工作分工的通知》，明確意識形態工作班子成員分工和責任科室。二是班子專題會進行系統學習，把意識形態工作納入2020年度機關黨建考核內容。三是修訂完善了《工委意識形態工作制度》，強化責任落實。四是將意識形態工作納入2019年度基層黨組織書記述職述責評議考核工作。

三、關于黨的組織建設方面問題的整改情況

關于支部標準化建設問題：一是按建設標準，建成了工委規范化黨員活動室。二是結合機構改革，設立了工委機關專職黨務干部崗位和部門，配齊配強了支部班子成員。三是定期對支部“三會一課”情況進行檢查，班子成員帶頭落實雙重組織生活和講黨課制度。關于工作落實跟進不夠的問題：一是采取理論中心組學習的形式，用黨的創新理論武裝頭腦，樹牢班子成員“四個意識”。二是健全和完善了《工委機關黨建工作聯系制度》，把黨建工作指導作為重點內容，加強對部門機關黨建工作進行指導督導。

四、關于黨的作風建設方面問題的整改情況

關于較真碰硬的勇氣不足的問題：按照《工委機關黨建工作聯系制度》要求，對各部門黨建工作情況進行了評定打分，并上報市委組織部。關于工作不負責任的問題：一是召開班子專題會議和全體干部會議，通報相關情況。二是完善《市直機關黨組織請示批復制度》等制度，嚴格以制度保障落實。

五、關于黨的紀律建設方面問題的整改情況

關于刀刃向內功夫不足問題：一是年初以來，認真組織開展學習交流和測試，加強委內黨建工作，起到帶頭和表率。二是堅決杜絕“局外人”思想，把工委自身納入2020年度黨建各項工作督查范疇，做到同檢查、同考核。

六、關于反腐敗斗爭方面問題的整改情況

關于履行兩個責任不到位的問題：一是班子專題會，對中央和省、市委關于黨風廉政建設的相關精神和要求進行了再學習。二是認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。三是班子專題會，分析研究委內2020年黨風廉政建設工作。

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中共四平市直屬機關工作委員會