為一體推進“三不”機制建設，駐市機關事務管理局紀檢監察組按照市紀委部署要求，聚焦主責主業，結合近期從問題線索中分析發現存在的問題，不斷加強問題分析，助推駐在部門監督管理水平提升，督促駐在部門提高管理工作規范性，紀檢監察組著重從四個方面強化監督執紀工作。

一是督促理論學習，堅定理想信念。教育黨員干部職工要不斷深入學習黨的十九大精神和《黨章》黨規，深入學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是其中蘊含的管黨治黨重要思想、重要觀點、重大判斷和重大舉措。深入學習理解新版《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記黨的宗旨，以人民為中心，切實提高政治站位和政治定力，提高政治敏銳性和鑒別力，堅定理想信念，扎實開展工作。

二是緊盯重點難點，突出政治監督。為推動駐在部門落實落細中央、省市重大決策部署，始終把政治監督放在首位。同時，緊盯“關鍵少數”加強監督，震懾、督促黨員領導干部增強黨章黨規黨紀意識，發揮表率和示范作用，保持同群眾的血肉聯系，遏制以權謀私，貪污腐敗。緊盯集權崗位重點監督，遏制廉政風險。

三是開展廉政談話，做實做細日常監督。圍繞落實全面從嚴治黨主體責任，將不定期對駐在部門班子成員和所屬單位的負責人進行約談。對新任職干部進行廉政談話。突出抓早抓小，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題做到早打招呼、早提醒。讓紅臉出汗成為常態，讓干部遠離紀律的紅線、法律的底線，防患于未然。

四是開展警示教育，構建糾治“四風”問題長效機制。將分批次組織駐在部門黨員干部參觀四平市廉政教育成果展，觀看警示教育宣傳片。積極協助黨組開展常態化的廉政教育理論學習，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在重要時間節點召開節前教育會議或下發《廉潔過節的通知》，對干部職工的婚喪喜慶等事宜提前進行廉政提醒，督促駐在部門健全制度規范，補齊制度短板，形成長效機制，堅決遏制享樂主義、奢靡之風等“四風問題”反彈回潮。