“在受處分的那段時間里，我心灰意冷，情緒十分低落，在你們多次上門疏導后，我終于解開了心結，也卸下了思想包袱，現在我想全身心投入工作中，干出個樣兒。”近日，在伊通縣紀委監委對一名受處分的黨員干部開展回訪時，該干部吐露心聲。

伊通縣紀委監委把回訪教育作為加強受處分黨員干部教育監督管理的有力抓手，扎實開展暖心回訪工作。回訪教育前，縣紀委監委研究制定《開展處分決定執行情況專項檢查和受到處分或處理黨員干部回訪教育工作方案》，堅持“標準化”與“個性化”相結合，根據受處分黨員干部的個人履歷、處分類型、思想動態、現實表現和生活狀況等多方面情況，“私人訂制”回訪教育“套餐”，科學精準開展跟蹤回訪。

回訪教育中，堅持同受處分黨員干部本人進行談話，聽取所在單位（部門）黨組織負責人以及干部職工群眾代表全方位評價，及時了解受處分黨員干部的思想認識及改正情況，分析問題根源，提出合理化建議，讓受處分的黨員干部既認識到自身違紀的錯誤，又深切感受到組織對他們的關心和愛護，讓回訪教育有“力度”有“溫度”。

回訪教育后，系統梳理回訪情況，建立受處分人員回訪教育臺賬，詳細記錄回訪受處分黨員干部的認識態度、工作業績、群眾評價等信息，向其所在單位、部門積極反饋回訪情況，督促所在單位為知錯改錯、敢于擔當、善于作為、表現突出的受處分黨員干部提供公平公正的干事創業平臺，促使其從“有錯”向“有為”轉變。

據了解，截至目前，伊通縣紀委監委共開展回訪教育28人，引導受處分黨員干部放下思想包袱，知錯改錯，擔當作為。

“下一步，我們將持續鞏固健全‘回訪、教育、重塑’長效機制，努力做到回訪教育一個、幫扶鼓勵一人，為受處分黨員干部重塑信心，確保‘不掉隊’。”伊通縣紀委監委相關負責人表示。