一、關于學習貫徹習近平總書記重要指示精神和省委決策部署還有不足，履職盡責仍有短板方面問題的整改情況

針對結合方志委工作貫徹落實不到位的問題。一是提高政治站位，認真貫徹落實總書記視察四平提出的“四個一定要”重要指示，聚焦四平紅色歷史英雄人物，持續推動《知家鄉愛四平三字經》，方志文化進校園活動，引導青少年在學習革命先輩豐功偉績中樹牢愛祖國、愛家鄉意識；二是積極挖掘紅色革命人物事跡，向市規劃館提供革命烈士名單，為對外宣傳四平紅色歷史文化發揮積極作用；三是注重學術理論研究，立足方志委工作實際，加強對紅色歷史文化的學術研究，組織撰寫地方志在紅色文化傳承作用方面學術論文。針對落實上級決策部署不及時的問題。一是認真落實《吉林省地方志事業發展規劃（2021-2025）》要求，聚焦四平市方志委工作實際，在深入調研的基礎上，認真研究制定《四平市地方志事業發展規劃（2021-2025）》；二是主動走進縣（市、區）志辦，深入了解我市地方志事業發展需要和迫切需求問題，積極推進全市地方志事業高質量發展。針對方志館作用發揮不到位的問題。一是通過圖書館、社區顯示屏宣傳方志館開放信息，向社會上有需求的人群提供文獻資料服務；二是暢通網絡多媒體宣傳渠道，在四平市圖書館公眾號發布關于方志館對外開放的相關信息，通過微信群、朋友圈等方式宣傳方志館，提高社會的知曉率。針對方志成果宣傳不夠廣泛的問題。一是充分發揮地方志育人功能，主動向機關、鄉村、社區、學校等提供志、鑒等讀物，在豐富其閱覽室的同時，提升地方志服務社會效應，提升地方志的知名度；二是加強志鑒互動，積極與省內外志辦、方志館交換志書和年鑒，對外傳播四平聲音，展現四平形象。針對深入基層指導方志工作力度不夠的問題。一是深入一線開展調研指導，結合開展主題教育的調查研究，12月前，深入到縣（市、區）志辦開展一次業務調研指導，詳細了解掌握基層志辦的實際情況；二是主動作為，指導督促縣（市、區）志辦完成2023卷年鑒編纂工作；組織指導好《葉赫滿族鎮志》編纂工作等。針對意識形態工作還有弱項的問題。一是充分發揮理論中心組輻射帶動作用，將黨組成員和市管干部均納入理論中心組學習范圍；二是豐富理論中心組學習形式，針對每次組織理論中心組學習內容，均進行學習交流討論，并做好發言記錄，不斷提高學習質量和效果。針對陣地意識不強的問題。一是充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態的主動權；二是建立志書和年鑒編纂意識形態層層把關審核機制，做到逐級審核把關，嚴把志書和年鑒意識形態審核關口；三是嚴格風險防范把控，認真制定意識形態個性任務清單和意識形態風險清單，堅決杜絕志書和年鑒編纂中存在的意識形態風險。針對落實保密制度還有短板的問題。一是加強保密知識學習，提高全員保密意識；二是嚴格落實保密制度，黨組定期召開會議，聽取分管領導的保密工作匯報，研究部署保密工作；三是以《保密法》為根本遵循，重新修訂完善《市地方志保密工作制度》。

二、關于落實全面從嚴治黨主體責任還有差距，作風建設亟待加強方面問題的整改情況

針對近三年制定的全面從嚴治黨主體責任清單內容雷同、時間混亂、操作性不強的問題。一是認真研究制定切實可行全面從嚴治黨主體責任清單；二是“一把手”要切實履行全面從嚴治黨主體責任，每半年至少研究分析一次全面從嚴治黨形勢，聽取一次情況匯報；三是班子成員要強化“一崗雙責”意識，把全面從嚴治黨重任扛在肩上，逐級抓好責任落實。針對市方志委黨員領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識不夠的問題。一是將兩準則（《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》）、四條例（《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》）列入理論中心組學習內容，經常性地“咬耳扯袖”“紅臉出汗”；二是全面提升黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，防微杜漸，防患未然；三是抓好督促落實，每逢重大節假日、重要時間段，進行警示教育，開展集體廉政談話。針對存在執行制度規定不嚴的問題。一是加強對《市方志委黨風廉政建設約談制度》等10項制度的學習，尤其要抓好班子成員、財務、人事等重要崗位人員的學習；二是要定期開展廉政談話，堅持做到有違反工作紀律的情況必談，有不廉潔行為的必談，有違反八項規定苗頭的必談，重大節假日前必談；三是對新提拔人員，以任前廉政談話為抓手，開展黨風廉政教育，并做好約談記錄。針對市方志委黨組對作風建設重視程度不夠，對下屬黨員干部工作把關不嚴，一些工作研究得不深不透、浮在表面，甚至出現前后矛盾、與實際情況嚴重不符的問題。一是狠抓作風養成，培養嚴謹細致的工作作風，突出工作的邏輯性和嚴密性，杜絕工作中的低級錯誤；二是增強工作責任心，要嚴格把關，對形成文稿材料要至少做到三遍以上的校對，確保文稿的“零差錯”。

三、關于基層黨組織建設薄弱，黨建工作標準不高方面問題的整改情況

針對黨組議事規則落實不規范的問題。一是嚴格落實《黨組會議議事制度》，進一步規范議事程序；二是將公務員年度考核列入黨組議題，在民主推薦的基礎上，由黨組集體研究決定，將公務員考核已列入黨組議題，列席人員不再參與表決。針對黨內政治生活不夠嚴肅的問題。一是深刻反思，確保類似情況不再發生；二是結合主題教育和巡察整改情況認真召開領導班子民主生活會，委黨組書記嚴把班子成員和市管干部的個人檢視剖析材料和相互批評材料審核關口，同時將相關材料報市紀委監委和市委組織部審核把關。針對組織生活會相互批評缺少“辣味”的問題。一是提高對組織生活會的思想認識，切實從思想上認識到召開組織生活會的重要性；二是嚴肅認真開展批評與自我批評，要本著“團結—批評—團結”原則，點真問題、真點問題，真正達到清洗黨員思想灰塵、解決黨內矛盾和問題、加強黨的團結統一的目的；三是加強監督管理，對組織生活會中出現“好人主義”現象，要及時糾正，嚴肅批評，做到讓“紅臉出汗”成為組織生活會的主基調。針對干部選拔任用規定執行不規范的問題。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，按照程序選拔任用干部，規范操作，在研究干部提拔、晉升時，黨組確定考察對象和討論決定環節嚴格實行逐一表決。針對任職時間不準確的問題。一是深刻反思，增強工作責任心，在人事工作上更細致規范，用心細心，堅決杜絕類似問題發生。二是要嚴肅工作紀律，加強作風建設，注重工作細節。針對干部培養使用梯次不合理的問題。一是立足市方志委干部實際，綜合考慮干部配備需求，合理配備科級干部梯次結構；二是重視各年齡層次人才的使用與年輕干部的培養，形成科學合理的干部隊伍年齡梯次；三是擇優配備干部，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準提拔干部，使干部總體規模、梯次儲備、專業結構等方面更加優化充足。針對機關黨支部選舉工作不規范的問題。一是高度重視黨建工作，加強對《中國共產黨基層組織選舉工作條例》學習，嚴格按照條例規范黨組織議事規程；二是結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，加強學習培訓，提升黨務干部能力素質和業務水平。針對學習計劃制定不夠科學的問題。一是強化理論武裝，借助學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育契機，認真學習黨的二十大精神和黨章，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到讀原著、學原文、悟原理；二是認真制定理論中心組學習計劃和黨員干部學習計劃，結合主題教育制定讀書班學習計劃，明確讀書班時間、地點、參加人員、學習要求等內容，采取領導領學、交流研討、視頻教學、參觀紅色教育基地、自學等多種形式進行，每次學習后要進行交流發言。

四、關于巡察反饋問題整改不到位，個別問題出現反彈方面的整改情況

針對上輪巡察反饋的市方志委黨組成員未配齊，仍未整改到位的問題。一是提高重視程度，及時配齊配強黨組成員；二是經與市委組織部溝通，給出明確意見，黨組成員人選應當從現任實職正科級以上干部中擇優選配，待實職科級干部符合黨組成員任職條件后，立即向市委組織部申請增配。針對市方志委黨組未采取有效措施鞏固拓展巡察整改成果，“以行政公文代替黨組公文”問題出現反彈的問題。進一步規范發文程序，嚴格發文審批，嚴格黨組公章使用規定，堅決避免“以行政公文代替黨組公文”現象發生。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0434-3268001；電子郵箱：jlspdfz001@163.com。

中共四平市地方志編纂委員會黨組